Masyaallah, kuasa allah swt... Dia berhak menguji sesiapa saja hambanya. Dan Dia juga berhak untuk menurunkan perlbagai ujian tidak kira apa bentuknya. Bersimpati dengan saudari ini. Semoga Tabah menghadapi dugaan darinya...
LESSON LEARN
1. MENYIMPAN - sungguh bahaya jika Anda Tidak menyimpan 10% Dari gaji Anda. Mula kan sekarang. Masih Belum terlewat.
SOLUTION : perbezaan menyimpan Di bank vs menyimpan Di great eastern Takaful
Contoh Anda menyimpan rm200/sbln:
BANK - benefits
Jika disahkan stroke (seperti senario diatas) Anda mendapat :-
1. Simpanan anda SEHINGGA TAHUN TERSEBUT SAHAJA
2. Dividen 2%-8%
3. ITU SAHAJA JAMINAN YANG ADA
GREAT EASTERN TAKAFUL (benefits)
Jika disahkan stroke (seperti senario diatas) Anda mendapat :-
1. Simpanan anda
2. Dividen 5%-13%
3. Tunai Gantian pendapatan sebanyak RM50,000
4. Kad perubatan berjumlah 1,200,000.00
5. Simpanan rm200/sebulan dibayar Oleh great eastern Takaful sehingga Umur 99thn. Jadi Anda mempunyai simpanan PERCUMA DAN TERJAMIN
6. Allowance tunai diberi kan selama dimasukkan ke hospital
7. DAN BANYAK LAGI!!!!!
2. MENCARI EXTRA INCOME - walaupun kita berpangat Besar Di sesebuah organisasi, ianya Belum Lagi menjamin kan sesuatu. Kerana Anda masih Lagi seorang pekerja.
SOLUTION - Anda berpeluang untuk memulakan langkah baru dengan menceburi bidang keusahawanan. mulakan dengan sebagai partime dahulu. Kami Di great eastern Takaful amatlah mengalu- Alukan Anda untuk menyertai kami sebagai financial planner.
JANGAN MALU JANGAN SEGAN, HUMBLE KAN DIRI UNTUK BERJAYA!!!
Free Consultation..
HUBUNGI
🌟 SHIKIN ARSHAD @ CHICY 🌟
📧 norhashikin.arshad@gmail.com
📱 Call/WhatsApp/Text
👩💼 Fulltime Takaful Planner Great Eastern Takaful
⏭ Since 2⃣0⃣1⃣2⃣ ⏮
☎ 0122272334
📞 0122272334
📱 0122272334
📧 norhashikin.arshad@gmail.com
📱 Call/WhatsApp/Text
👩💼 Fulltime Takaful Planner Great Eastern Takaful
⏭ Since 2⃣0⃣1⃣2⃣ ⏮
☎ 0122272334
📞 0122272334
📱 0122272334
🌟🌟 WE TEACH 🌟 YOU LEARN 🌟🌟
🌟🌟 HOW TO BE SUCCESSFUL WITH GREAT 🌟🌟
🌟🌟 HOW TO BE SUCCESSFUL WITH GREAT 🌟🌟
Like & Share | SA Great Eastern Takaful
No comments:
Post a Comment